-
| .
|
|
|
Requisiti e tempi: - Non richiedete Skin/Gift - Non assillate gli staffer per farvi fare la richiesta. - E' severamente vietato uppare nella discussione. - Non postate immagini sotto copyright. - Non aprite una richiesta se ne avete fatta una uguale su un altro forum - Non facciamo richieste a forum con contenuti razzisti, politici e porno/hentai/yaoi - I forum che fanno una richiesta devono creditare l'OKm in fondo al forum con i link dati da chi ha svolto la richiesta - Quando ritirate il materiale richiesto, salvatelo sul vostro pc e rihostatelo perchè il grafico (o chi per lui) potrebbe cancellarlo. - Specificate che tipo di richiesta volete seguendo il modulo (quello in basso) nel topic di richiesta. Se il modulo dovesse risultare incompleto o mancante la richiesta verrà cestinata, se non lo si modifica entro 24H.
CODICE [color=orange]<i>Lavoro richiesto:</i>[/color] [color=orange]<i>Dimensioni:</i>[/color] [color=orange]<i>Immagini (dovete obbligatoriamente fornircele voi):</i>[/color] [color=orange]<i>Scritta/e:</i>[/color] [color=orange]<i>Colore Scritta:</i>[/color] [color=orange]<i>Effetti:</i>[/color] [color=orange]<i>Altro:</i>[/color]
Chiarimenti: Lavoro Richiesto: bisogna specificare il lavoro che si richiede: avatar, logo, banner per forum, ecc... Dimensioni: non è obbligatorio mettere le dimensioni e quindi se volete che le dimensioni le scelga chi prende in considerazione questa richiesta basta mettere "a piacere". Immagini: per un lavoro più accurato possibile, sarebbe opportuno che l'utente che fa la richiesta posti le immagini, attraverso questo codice:
CODICE [IMG]LINK IMMAGINE[/IMG] Scritta/e: se si vuole una scritta nell'immagine (nick, nome forum, ecc), se non la desiderate basta mettere così --> // Colore Scritta: Il colore della scritta, se la volete. Effetti: Se volete degli effetti particolari (ES: Fulmini, Pioggia, ecc.) Altro: se desiderate che ci sia qualcos'altro nella richiesta...
Edited by mary294 - 26/10/2011, 19:58
|
|
| .
|
0 replies since 6/3/2011, 14:54 51 views
.